（該文件已廢止）

第一章　總  則

　　第一條  為了規(guī)范外國(guó)人管理，優(yōu)化外國(guó)人服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條  本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　第三條  外國(guó)人的管理和服務(wù)工作，應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、優(yōu)化服務(wù)和居住地屬地管理的原則。

　　第四條  各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)外國(guó)人的管理和服務(wù)工作。

　　地級(jí)以上市人民政府以及有實(shí)際需要的縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立外國(guó)人管理和服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促本行政區(qū)域內(nèi)的外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　第五條  公安機(jī)關(guān)是外國(guó)人管理和服務(wù)工作的主管部門，各級(jí)人民政府其他有關(guān)部門以及海關(guān)、出入境邊防檢查等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　聘用、邀請(qǐng)外國(guó)人的單位應(yīng)當(dāng)按照“誰邀請(qǐng)，誰負(fù)責(zé)；誰接待，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好日常管理和服務(wù)工作。

　　第六條  本省行政區(qū)域內(nèi)的外國(guó)人應(yīng)當(dāng)遵守我國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章，尊重各民族的文化習(xí)俗，不得危害我國(guó)國(guó)家安全、損害社會(huì)公共利益、破壞社會(huì)公共秩序，不得損害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

　　各級(jí)人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)依法保障外國(guó)人的合法權(quán)益。

　　第七條  縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立外國(guó)人管理和服務(wù)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政府職能部門的信息共享。

　　有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將外國(guó)人管理和服務(wù)的工作情況及時(shí)通報(bào)其他相關(guān)部門。

　　第八條  用人單位聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)當(dāng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)被邀請(qǐng)人情況，如實(shí)向?qū)彴l(fā)《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》或者《邀請(qǐng)確認(rèn)函》的單位（以下簡(jiǎn)稱被授權(quán)單位）報(bào)告，并對(duì)邀請(qǐng)行為負(fù)責(zé)。

　　第九條  被授權(quán)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，核查用人單位資質(zhì)和被邀請(qǐng)人的申請(qǐng)資料，并配合有關(guān)部門查處利用《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》或者《邀請(qǐng)確認(rèn)函》從事非法活動(dòng)的行為。

　　被授權(quán)單位認(rèn)為有必要，可以要求用人單位為其邀請(qǐng)的外國(guó)人提供在華期間的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　第十條  任何單位和個(gè)人有下列行為之一的，經(jīng)核查屬實(shí)，縣級(jí)以上人民政府可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)：

　　（一）發(fā)現(xiàn)外國(guó)人非法入境、非法居留、非法就業(yè)，向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)的；

　　（二）發(fā)現(xiàn)用人單位非法聘用外國(guó)人，向人力資源社會(huì)保障主管部門舉報(bào)的；

　　（三）發(fā)現(xiàn)外國(guó)人無照經(jīng)營(yíng)，向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門舉報(bào)的；

　　（四）發(fā)現(xiàn)外國(guó)人從事危害國(guó)家安全的違法犯罪活動(dòng)，向國(guó)家安全機(jī)關(guān)或者公安機(jī)關(guān)舉報(bào)的。

第二章　管  理

第一節(jié)　居  住

　　第十一條  外國(guó)人在旅館、學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位或者其他中國(guó)機(jī)構(gòu)內(nèi)住宿，應(yīng)當(dāng)出示有效護(hù)照或者居留證件，并按照規(guī)定辦理臨時(shí)住宿登記。

　　第十二條  外國(guó)人申請(qǐng)辦理居留證件或者居留證件延期手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)交驗(yàn)海關(guān)簽發(fā)的有效健康證明書，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其提供便利和指引。

　　第十三條  公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將外國(guó)人辦理簽證、居留證件的信息按照簽證事由通報(bào)相關(guān)部門。

　　第十四條  外國(guó)人入住旅館的，旅館應(yīng)當(dāng)核查其護(hù)照、簽證和其他身份證件。外國(guó)人所持護(hù)照、簽證超過有效期限的，旅館應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

　　第十五條  外籍教師、留學(xué)生所在的各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定將外籍教師、留學(xué)生的護(hù)照、簽證或者就業(yè)證等信息報(bào)告相關(guān)部門：

　　（一）屬于學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，報(bào)告教育主管部門；

　　（二）屬于技工學(xué)校和以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校的，報(bào)告人力資源社會(huì)保障主管部門。

　　第十六條  本省行政區(qū)域內(nèi)的居民家中有外國(guó)人住宿，或者外國(guó)機(jī)構(gòu)、外國(guó)人家中有其他外國(guó)人住宿的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其辦理或者督促外國(guó)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理臨時(shí)住宿登記。

　　第十七條  公民、法人和其他組織不得把房屋出租或者免費(fèi)提供給未持有效護(hù)照或者簽證到期的外國(guó)人居住。

　　租賃房屋不得同時(shí)用于居住、倉儲(chǔ)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第十八條  房屋出租人將房屋租賃給外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)與其約定房屋用途和居住人員等事項(xiàng)，并履行下列義務(wù)：

　　（一）查看承租人及同住人的身份證明；

　　（二）到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)住宿登記手續(xù)，并到房產(chǎn)管理部門辦理登記備案手續(xù)；

　　（三）房屋用途或者居住人員發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)辦理變更臨時(shí)住宿登記手續(xù)，并到房產(chǎn)管理部門辦理租賃變更手續(xù)；

　　（四）發(fā)現(xiàn)承租人利用租賃房屋從事違法活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

　　第十九條  承租房屋的外國(guó)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　（一）按照規(guī)定到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)住宿登記手續(xù)，并到房產(chǎn)管理部門辦理登記備案手續(xù)；

　　（二）房屋用途、居住人員發(fā)生變更或者將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用的，應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)辦理變更臨時(shí)住宿登記手續(xù)，并到房產(chǎn)管理部門辦理租賃變更手續(xù)。

　　第二十條  物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門做好外國(guó)人管理和服務(wù)工作，不得為無在華合法停居留證件或者在華合法停居留證件失效的外國(guó)人提供商務(wù)樓門禁卡、出入證、停車證等證件辦理服務(wù)。

　　第二十一條  房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門做好外國(guó)人租賃房屋的管理工作，不得為無在華合法停居留證件或者在華合法停居留證件失效的外國(guó)人提供房屋中介服務(wù)。

　　第二十二條  縣級(jí)以上人民政府房產(chǎn)管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)應(yīng)當(dāng)專門建立外國(guó)人房屋租賃檔案，完善管理制度。

　　第二十三條  外國(guó)人在本省行政區(qū)域內(nèi)居留期間，患有嚴(yán)重精神病、傳染性肺結(jié)核病或者有可能對(duì)公共衛(wèi)生造成重大危害的其他傳染病而就醫(yī)的，醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向衛(wèi)生主管部門和當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報(bào)告。

　　第二十四條  外國(guó)人在本省行政區(qū)域內(nèi)參加宗教活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守我國(guó)的憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　任何單位和個(gè)人不得非法設(shè)立宗教活動(dòng)場(chǎng)所，不得為非法宗教活動(dòng)提供場(chǎng)所。

　　第二十五條  本省行政區(qū)域內(nèi)涉外社會(huì)組織的登記管理，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二節(jié)　經(jīng)  商

　　第二十六條  外國(guó)人向本行政區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)申請(qǐng)攤位作為設(shè)立外商投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，市場(chǎng)投資方或者管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)外國(guó)人的護(hù)照、簽證、在華合法停居留證件和外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并報(bào)告市場(chǎng)監(jiān)督管理部門。

　　第二十七條  任何單位和個(gè)人不得有下列行為：

　　（一）將營(yíng)業(yè)執(zhí)照出租、出借、轉(zhuǎn)讓給外國(guó)人；

　　（二）為無照經(jīng)營(yíng)的外國(guó)人提供發(fā)票、銀行賬戶、證明；

　　（三）為無照經(jīng)營(yíng)的外國(guó)人提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及運(yùn)輸、保管、倉儲(chǔ)等便利條件。

　　第二十八條  為了維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)秩序或者其他公共利益，縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)依法可以限制外國(guó)人或者外國(guó)機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)、軍事禁區(qū)所在地周邊設(shè)立住所或者辦公處所。

　　已在上述地區(qū)設(shè)立住所或者辦公處所的外國(guó)人或者外國(guó)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)遷移通知書指定的期限內(nèi)遷至許可的地區(qū)。對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的外國(guó)企業(yè)或者機(jī)構(gòu)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)同時(shí)將遷移通知書抄送市場(chǎng)監(jiān)督管理部門。

　　第二十九條  外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三節(jié)　就  業(yè)

　　第三十條  省人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人力資源供求狀況，制定并發(fā)布外國(guó)人入粵就業(yè)職業(yè)管理目錄，對(duì)外國(guó)人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行宏觀調(diào)控。

　　外國(guó)人入粵就業(yè)職業(yè)目錄分為鼓勵(lì)引進(jìn)類和限制引進(jìn)類。用人單位聘用外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)符合該目錄要求。

　　鼓勵(lì)用人單位引進(jìn)和聘用高層次外國(guó)人人才。

　　第三十一條  用人單位聘用外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)要求其交驗(yàn)海關(guān)簽發(fā)的有效健康證明書，并依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)與其就業(yè)證所注明的單位相一致。

　　第三十二條  用人單位應(yīng)當(dāng)自聘用外國(guó)人之日起15日內(nèi)到所在地人力資源社會(huì)保障主管部門辦理就業(yè)登記手續(xù)；用人單位續(xù)用外國(guó)人或者與外國(guó)人解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自續(xù)用或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

　　用人單位辦理登記和備案手續(xù)應(yīng)當(dāng)提供外籍職工的護(hù)照、簽證、就業(yè)證、在華合法停居留證件、已簽訂的勞動(dòng)合同等相關(guān)資料，說明外國(guó)人來華事由、就業(yè)狀況等信息。

　　第三十三條  用人單位應(yīng)當(dāng)單獨(dú)制作外籍職工名冊(cè)，并按照下列規(guī)定，定期將外國(guó)人的就業(yè)情況報(bào)告相關(guān)部門：

　　（一）屬于企業(yè)、技工學(xué)校和以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校等單位的，報(bào)告人力資源社會(huì)保障主管部門；

　　（二）屬于學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，報(bào)告教育主管部門。

　　第三十四條  用人單位聘請(qǐng)外籍職工，不得有下列行為：

　　（一）無特殊需要聘請(qǐng)外國(guó)人或者聘請(qǐng)外國(guó)人的崗位國(guó)內(nèi)已有適當(dāng)人選的；

　　（二）聘請(qǐng)簽證有效期短于擬聘用期限的外國(guó)人的；

　　（三）提交虛假材料，騙取《被授權(quán)單位邀請(qǐng)函》或者《邀請(qǐng)確認(rèn)函》的；

　　（四）聘請(qǐng)未獲得就業(yè)證、無在華合法停居留證件、在華合法停居留證件失效或者與來華事由不符的外國(guó)人就業(yè)的。

　　第三十五條  用人單位應(yīng)當(dāng)定期檢查外籍職工的護(hù)照和簽證，對(duì)準(zhǔn)予在華停留期限即將到期的外國(guó)人，督促其按期離境或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申辦簽證延期手續(xù)；對(duì)逾期居留的外國(guó)人，督促其到公安機(jī)關(guān)接受處理，并視情況履行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保義務(wù)，配合公安機(jī)關(guān)做好遣返工作。

　　對(duì)拒不按期離境的外籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障主管部門，終止聘用關(guān)系，并督促其離境。

　　第三十六條  營(yíng)業(yè)性演出舉辦單位申請(qǐng)舉辦外國(guó)的文藝表演團(tuán)體、個(gè)人參加的營(yíng)業(yè)性演出，應(yīng)當(dāng)依法向有關(guān)文化主管部門提交演員的護(hù)照、簽證等有效身份證明復(fù)印件。

　　第三十七條  聘用外國(guó)運(yùn)動(dòng)員、教練員和其他工作人員的體育機(jī)構(gòu)，以及邀請(qǐng)外國(guó)運(yùn)動(dòng)員、教練員和其他工作人員到本省行政區(qū)域內(nèi)參加體育活動(dòng)的單位，應(yīng)當(dāng)建立健全管理制度，在外國(guó)人運(yùn)動(dòng)員、教練員和其他工作人員進(jìn)入我國(guó)境內(nèi)10日內(nèi)，將護(hù)照、簽證、來華事由等信息報(bào)體育主管部門備案。

第三章　服  務(wù)

　　第三十八條  各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，依法、文明、公正地為到本省行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)、經(jīng)商、留學(xué)、旅游的外國(guó)人提供服務(wù)。

　　第三十九條  與外國(guó)人管理相關(guān)的行政管理部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)公布有關(guān)辦事條件、程序、期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴方式以及需要提交的材料目錄、示范文本等，方便外國(guó)人辦事。

　　外國(guó)人辦理涉外審批事項(xiàng)時(shí)，有條件的行政服務(wù)中心或者辦證大廳應(yīng)當(dāng)提供必要的翻譯服務(wù)。

　　第四十條  外國(guó)專家辦理出入境簽證、子女入學(xué)等事項(xiàng)，公安機(jī)關(guān)和外國(guó)專家主管部門應(yīng)當(dāng)為其提供便利。

　　第四十一條  各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期了解本行政區(qū)域內(nèi)外國(guó)機(jī)構(gòu)和個(gè)人的情況，征求對(duì)外國(guó)人管理和服務(wù)工作的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　第四十二條  各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)通過各種方式向外國(guó)人宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，使外國(guó)人了解本省外國(guó)人管理和服務(wù)的政策措施。

　　第四十三條  各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門可以根據(jù)實(shí)際，舉辦各種中外文化交流、文化娛樂和體育活動(dòng)，增進(jìn)相互了解。

　　第四十四條  外國(guó)人居住較多的街道（社區(qū)），可以建立社區(qū)綜合管理服務(wù)隊(duì)伍，維護(hù)社區(qū)秩序。

　　符合下列條件的外國(guó)人，可以參加社區(qū)綜合管理服務(wù)隊(duì)伍：

　　（一）熱心社會(huì)事務(wù)的；

　　（二）在所在社區(qū)外國(guó)人中具有一定威望的；

　　（三）具有一定漢語言文字溝通能力的。

　　第四十五條  有外國(guó)人居住的社區(qū)可以根據(jù)實(shí)際，開展文化娛樂、體育交流活動(dòng)，方便外國(guó)人與當(dāng)?shù)鼐用竦慕涣骱腿谌搿?/span>

　　鼓勵(lì)公民、法人和其他組織在有外國(guó)人居住的社區(qū)參加志愿服務(wù)，協(xié)助做好外國(guó)人管理和服務(wù)工作。

　　鼓勵(lì)外國(guó)人參與所在社區(qū)的志愿服務(wù)，共同促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　第四十六條  外國(guó)人居住相對(duì)集中的街道（社區(qū)）可以根據(jù)實(shí)際，建立外國(guó)人管理服務(wù)工作站，配備必要的外語人才，為外國(guó)人申報(bào)臨時(shí)住宿登記提供便利。

第四章　監(jiān)督檢查

　　第四十七條  人民警察依法執(zhí)行職務(wù)，有權(quán)查驗(yàn)外國(guó)人的護(hù)照和其他證件。人民警察查驗(yàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示自己的工作證件，有關(guān)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助。

　　第四十八條  公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障、教育等主管部門在日常管理和執(zhí)法中，對(duì)違反本規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；不屬本部門處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門處理。

　　第四十九條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)開展日常巡查，發(fā)現(xiàn)有非法入境、非法居留、非法就業(yè)的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)和外事主管部門。

　　第五十條  外國(guó)人從事與來華事由不符的活動(dòng)、無照經(jīng)營(yíng)的，人力資源社會(huì)保障主管部門、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同公安機(jī)關(guān)聯(lián)合依法查處。

　　行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示有效證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。

　　第五十一條  對(duì)未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國(guó)人和未辦理外國(guó)人就業(yè)許可證書擅自聘用外國(guó)人的單位，由公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障、教育等主管部門依法處理。

　　第五十二條  對(duì)外國(guó)人的緊急求助、報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)確認(rèn)其身份后，按照下列規(guī)定進(jìn)行處理：

　　（一）屬于非法入境、居留的，由公安機(jī)關(guān)處理；

　　（二）屬于合法入境、居留的，由公安機(jī)關(guān)或者民政主管部門處理。

第五章　法律責(zé)任

　　第五十三條  被授權(quán)單位違反第九條規(guī)定，未核查用人單位資質(zhì)和被邀請(qǐng)人申請(qǐng)資料的，由有關(guān)部門責(zé)令改正，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分。

　　第五十四條  旅館違反本規(guī)定第十四條規(guī)定，有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)處以5000元以上1萬元以下罰款：

　　（一）未核查外國(guó)人護(hù)照、簽證和其他身份證件的；

　　（二）發(fā)現(xiàn)外國(guó)人所持護(hù)照、簽證超過有效期限，未報(bào)告公安機(jī)關(guān)的。

　　第五十五條  各類學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第十五條規(guī)定，未將外籍教師、留學(xué)生的護(hù)照、簽證或者就業(yè)證等信息報(bào)告相關(guān)部門的，按照下列規(guī)定進(jìn)行處罰：

　　（一）屬于學(xué)校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，由教育主管部門處以1000元以上3000元以下罰款；

　　（二）屬于技工學(xué)校和以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校的，由人力資源社會(huì)保障主管部門處以1000元以上3000元以下罰款。

　　第五十六條  房屋出租人違反本規(guī)定第十八條規(guī)定，按照下列規(guī)定進(jìn)行處罰：

　　（一）將房屋出租或者免費(fèi)提供給未持有效護(hù)照或者簽證到期的外國(guó)人居住的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，沒收違法所得，并處月租金3倍以下罰款；

　　（二）未按照規(guī)定到房產(chǎn)管理部門辦理登記備案手續(xù)的，由房產(chǎn)管理部門責(zé)令改正，可并處100元以下罰款；

　　（三）未及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告房屋出租情況的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，處100元以下罰款；

　　（四）發(fā)現(xiàn)承租的外國(guó)人利用出租房屋從事違法犯罪活動(dòng)，未及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令暫停出租3個(gè)月，并處月租金3倍以下罰款。

　　房屋出租人知道或者應(yīng)當(dāng)知道外國(guó)人從事無照經(jīng)營(yíng)行為而為其提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、運(yùn)輸、保管、倉儲(chǔ)等條件的，依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。

　　第五十七條  物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本規(guī)定第二十條規(guī)定，為無在華合法停居留證件或者在華合法停居留證件失效的外國(guó)人提供商務(wù)樓門禁卡、出入證、停車證等證件辦理服務(wù)的，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處1000元以上3000元以下罰款。

　　第五十八條  房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第二十一條規(guī)定，為無在華合法停居留證件或者在華合法停居留證件失效的外國(guó)人提供房屋中介服務(wù)的，由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處1000元以上3000元以下罰款。

　　第五十九條  各類市場(chǎng)的投資方或者管理機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第二十六條規(guī)定，為無有效護(hù)照、簽證、在華合法停居留證件或者無外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的外國(guó)人提供場(chǎng)地服務(wù)的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門依法予以處罰。

　　第六十條  用人單位違反本規(guī)定第三十五條規(guī)定，有下列行為之一的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處1000元以上3000元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可提請(qǐng)外事主管部門吊銷用人單位聘用外國(guó)人來華就業(yè)的資質(zhì)：

　　（一）未定期查驗(yàn)外國(guó)人的護(hù)照和簽證，了解外國(guó)人在華活動(dòng)情況和準(zhǔn)予停留期限的；

　　（二）對(duì)準(zhǔn)予在華停留的期限即將到期的外國(guó)人，未督促其按期離境或者依法到公安機(jī)關(guān)申辦簽證延期手續(xù)的；

　　（三）對(duì)逾期居留或者未批準(zhǔn)延期停留的外國(guó)人，未及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障主管部門的。

　　未履行督促義務(wù)的用人單位，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重承擔(dān)非法居留、非法就業(yè)外國(guó)人的遣送費(fèi)用。

　　第六十一條  用人單位違反本規(guī)定，按照下列規(guī)定進(jìn)行處罰：

　　（一）未核實(shí)被邀請(qǐng)人簽證情況，或者提交虛假材料，騙取就業(yè)許可或者就業(yè)證的，由人力資源社會(huì)保障主管部門依法收繳外國(guó)人就業(yè)許可證書和就業(yè)證，并處5000元以上1萬元以下罰款；

　　（二）聘請(qǐng)未獲得就業(yè)證、無在華合法停居留證件、在華合法停居留證件失效或者與來華事由不符的外國(guó)人就業(yè)的，由公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　第六十二條  違反本規(guī)定第三十二條規(guī)定，未辦理就業(yè)登記或者備案手續(xù)的，由人力資源社會(huì)保障主管部門依法處理。

　　第六十三條  違反本規(guī)定第三十七條規(guī)定，未將外國(guó)運(yùn)動(dòng)員、教練員和其他工作人員到本省行政區(qū)域內(nèi)參加體育活動(dòng)的事項(xiàng)向體育主管部門備案的，由體育主管部門責(zé)令改正，并處1000元以上3000元以下罰款。

　　第六十四條  公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)外國(guó)人從事危害國(guó)家安全犯罪活動(dòng)，故意隱瞞或者知情不報(bào)的，依法追究法律責(zé)任。

　　第六十五條  有關(guān)行政管理部門及其工作人員未依法履行職責(zé)，在外國(guó)人管理和服務(wù)工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章　附  則

　　第六十六條  本規(guī)定自2011年5月1日起施行。