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以舊換新政策助力廣東家電企業(yè)穩(wěn)崗 政策紅利轉(zhuǎn)化為崗位增量

時(shí)間 : 2025-09-17 10:15:23 來(lái)源 : 人民日?qǐng)?bào)
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  進(jìn)入生產(chǎn)旺季,位于廣東深圳的創(chuàng)維集團(tuán)石巖工業(yè)園內(nèi)一派繁忙,數(shù)字化工廠高效運(yùn)轉(zhuǎn):車間頂部的運(yùn)輸車沿磁軌自主導(dǎo)航,通過(guò)激光雷達(dá)實(shí)時(shí)避障,將精密背光模組、燈珠等部件精準(zhǔn)配送至工位;六軸機(jī)械臂以0.02毫米級(jí)重復(fù)定位精度完成屏幕與主板的激光對(duì)位貼合;人工智能視覺(jué)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)0.1毫米級(jí)裝配誤差……

  在電路板貼裝車間,幾十條生產(chǎn)線全部滿負(fù)荷運(yùn)行。來(lái)自河南南陽(yáng)的林祥德仔細(xì)盯著貼片機(jī)的每一道工序,當(dāng)一塊光禿禿的基板進(jìn)入生產(chǎn)線,經(jīng)過(guò)錫膏印刷、元件貼裝、回流焊接3道主要工序,出來(lái)時(shí)已是布滿精密元件的成品。林祥德才完成3個(gè)月入職培訓(xùn)不久,現(xiàn)在他已經(jīng)可以獨(dú)立上線操作。

  來(lái)自陜西寶雞的年輕人王濤濤入職2個(gè)多月,還在入職培訓(xùn)期的他手捧電腦,在老師傅的指導(dǎo)下對(duì)剛下線的電路板進(jìn)行測(cè)試;來(lái)自湖北荊門的嚴(yán)亞喬則守在生產(chǎn)線的最后一關(guān),為整條生產(chǎn)線的質(zhì)量把關(guān),她也僅僅入職5個(gè)多月。

  “家電以舊換新政策的實(shí)施激活了消費(fèi)市場(chǎng),尤其是高端彩電市場(chǎng)。”創(chuàng)維集團(tuán)彩電事業(yè)部制造總部辦公室主任關(guān)新洋介紹,政策紅利與產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)。“上半年,集團(tuán)深圳石巖基地彩電業(yè)務(wù)員工增加超過(guò)800人。”關(guān)新洋說(shuō),各銷售公司終端服務(wù)崗位如安裝、售后團(tuán)隊(duì)同步擴(kuò)充員工,商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、直播電商隊(duì)伍也在擴(kuò)大。

  “價(jià)格優(yōu)惠釋放消費(fèi)潛力,直接拉動(dòng)高端彩電銷量增長(zhǎng);而企業(yè)通過(guò)追加補(bǔ)貼、優(yōu)化服務(wù)、完善回收體系,將政策紅利轉(zhuǎn)化為崗位增量,同時(shí)也改善了員工待遇。”關(guān)新洋介紹,今年以來(lái),石巖基地彩電生產(chǎn)部門員工待遇普遍增加20%至25%,各種福利也隨之跟上。

  王濤濤介紹,他在培訓(xùn)期的收入為5000到6000元之間。林祥德說(shuō),在完成培訓(xùn)后,他的工資已上調(diào)為6000到7000元,他與妻子都入職了創(chuàng)維,還享受到了公司的“夫妻房”福利。嚴(yán)亞喬的工資已經(jīng)增長(zhǎng)到7000多元,3歲的女兒在公司辦的幼兒園得到很好的照看。

  “‘國(guó)補(bǔ)’政策持續(xù)給力,下半年生產(chǎn)旺季已經(jīng)開(kāi)始。即將到來(lái)的國(guó)慶中秋假期,還有之后的‘雙11’‘雙12’都將刺激消費(fèi),市場(chǎng)活力已經(jīng)提前在生產(chǎn)環(huán)節(jié)顯現(xiàn),會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。”關(guān)新洋說(shuō)。

  作為經(jīng)濟(jì)大省,廣東全省就業(yè)人員超過(guò)7000萬(wàn)人。今年以來(lái),廣東全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,大力實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。截至8月底,廣東全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)109.21萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)4.2%。

  廣東省在《關(guān)于做好穩(wěn)就業(yè)工作的通知》中提出落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款、支持企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)、加大重點(diǎn)群體培訓(xùn)力度、加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)、加大落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等10條措施,著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

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