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　　珠海市人力資源和社會保障局1月31日宣布，鼓勵企業組織專車專列接送員工返崗，對來自廣東省內的返崗員工，該局每人補貼200元；來自廣東省外的返崗員工，每人可補貼400元；相關企業最高也可獲得10萬元返崗補貼。

　　“聚焦企業春節前后用工，我們已對近300家重點企業用工情況進行了摸底，并建立專班為企業提供‘一企一策’服務。除了補貼返崗員工，還擬建一批就業驛站、零工市場、‘媽媽’崗，實現‘15分鐘的就業服務圈’。”珠海市人力資源和社會保障局局長潘偉明說。

　　他透露，珠海不但將對就業困難大學生采取‘一人一策’的幫扶服務，而且將協同教育等部門打造“愛灣區、留特區”的高校畢業生服務品牌，鼓勵珠海高校畢業生留下來。在今年完成培訓30萬名產業工人的基礎上，還要培養10名珠海特級工匠、百名珠海工匠、千名區級工匠、萬名企業工匠；繼續推動與企業共建“工匠學院”，打造好“行行出狀元”品牌。

　　此前，該局整合了全市職能部門的培訓資源，打造了“技行珠海”的公共培訓平臺，目前注冊用戶超20萬人，覆蓋企業8800多家。同時，從前年起實施產業工人技能提升“百萬行”三年培訓行動，去年已培訓44萬人。

　　為激勵更多青年人走技能成才之路，該局不但已認定珠海特級工匠9名、珠海工匠278名、首席技師11名，而且實施了“產業新工匠”培育工程。去年，該局與企業共建了15所“工匠學院”，精準引育技能人才超1.8萬人。其中，全市技工院校在校生超1.65萬人，畢業生就業率較高。