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　　華東地區乍暖還寒，在上海交通大學和浙江大學的人才對接會上，卻是人潮涌動的火熱景象。2月27日—3月2日，廣東省人力資源和社會保障廳攜手人工智能、機器人、新能源等新興產業領域的企事業單位，攜帶700余個優質崗位，跨越千里前往華東高校，開展精準人才對接。

　　透過這場以引才為名的“千里連線”，可以看到廣東“愛才惜才”的滿滿誠意。今年廣東的“新春第一會”——全省高質量發展大會明確，“廣東要廣聚天下英才，攜手港澳加快建設高水平人才高地，夯實現代化產業體系的人才基座、人才底座”，吹響了“百萬英才匯南粵”的集結號。一場“以人才服務推動人才有為，以靶向引才助力產業發展”的行動正在席卷南粵大地。

　　精準匹配??

　　最高百萬年薪招攬高層次人才

　　“作為一個科研機構，我們參考華為天才少年項目推出了天才新星項目，希望用80萬—100萬元的年薪招募青年科技人才，給予其三年的自由發展空間，孵化落地優質的科研項目。”人工智能與數字經濟廣東省實驗室（深圳）人力資源高級主管許穎佳介紹。

　　2月27日，上海交通大學舉辦的人才對接會上，應聘者絡繹不絕。活動剛開始不久，榮耀終端股份有限公司研發HR負責人馬牧就收到了十幾份“匹配度很高”的簡歷。在一旁的廣東納睿雷達科技股份有限公司的展位前，招聘負責人一一回復著求職者提出的問題……

　　據統計，當天有20家廣東企事業單位進場攬才，提供715個崗位，其中碩博崗位占比57.8%，共與超100人次達成就業意向。不少企業的招聘負責人透露，“政府+企業”的組團式攬才，提升了招聘活動的公信力，增加了人才來粵的信心和決心，更提高了人崗匹配的精確度。

　　更重要的是，廣東在人工智能和機器人等領域發力，憑借完整的產業鏈和豐富的應用場景，為人才提供廣闊的發展空間。

　　此前，為精準引進人才、項目，廣東省人力資源和社會保障廳主動走進省內人工智能、機器人、新能源、新材料、航空航天、智能制造等領域企事業單位調研需求，根據用人單位所需牽頭組團赴華東高校進行專門推介和對接。

　　該廳有關負責人坦言，跨省攬才并非“搶人”，而是希望通過各地各行業積極挖掘崗位，為全國各地青年才俊搭建發展舞臺，體現廣東服務就業的責任擔當、傳遞尊重人才的強烈信號。

　　雙向奔赴??

　　政校企合作推動高質量就業

　　粵港澳大灣區洋溢著青春活力，創新創業氛圍濃厚。選擇廣東、扎根灣區，是人才與城市的“雙向奔赴”，考驗著廣東人才服務的水平。

　　廣東省人力資源和社會保障廳帶領引才交流團每到一地，不僅參與到人才對接會上，還主動與各高校就業創業部門負責人，圍繞產才融合、區域協同引才、大學生創新創業等主題進行了深入交流。

　　“我們非常注重開拓醫療領域的人工智能，不知道能不能招到這樣的人才？”廣州實驗室人事教育主管黃庭婷拋出問題，上海交通大學就業中心副主任沈延兵馬上回應說，學校很早就開展了醫工交叉領域的探索，目前在全國處于領先地位，“可以發來招聘需求，我去幫你們對接”。

　　沈延兵透露，廣東是上海交通大學畢業生的第二去向地。他期待政府和高校可以攜手努力，既幫助校友精準就業、匹配崗位，又協助他們融入當地、盡快成長。

　　活動期間，廣東省人力資源和社會保障部門還組織開展了“青創名校行”創業推介活動，廣州、深圳、佛山、東莞、珠海等市創業孵化基地代表與大學生面對面交流，把廣東支持大學生創業政策、創業賽事、創業孵化基地、金融支持創業舉措等全盤托出。

　　“廣東有非常肥沃的創新創業土壤，很多成功的項目都是從高校中孵化出來的。”粵科風險投資管理公司投資總監鄒向說，愿意積極為高校創新團隊賦能，注入商業化理念、服務產業對接和落地。對此，華東師范大學學生職業發展中心主任章晶晶很感興趣，期待通過產學研合作，幫助老師和學生走出象牙塔、擁抱新產業。

　　廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人透露，3月16日，廣東省將在廣州琶洲國際會展中心舉辦2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動啟動儀式暨“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會，歡迎全國各地優秀大學畢業生來到廣東、扎根廣東、建設廣東。