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　　3月25日，廣東省人力資源和社會保障廳發布《關于加快培養高素質技能人才助力制造強省建設的實施方案》（下稱《方案》），公開征求意見。《方案》提出到2028年，培養造就一支數量充足、結構合理的制造業技能人才隊伍，基本形成與新型制造業發展需求相適應的人力資源開發利用新格局。

　　制造業是立國之本、強國之基。2023年3月，省委、省政府出臺了《關于高質量建設制造強省的意見》，提出了加快建設制造業戰略人才力量等22條舉措。2023年9月，省委辦、省府辦印發了《關于加強新時代廣東高技能人才隊伍建設的實施意見》，提出強化高技能領軍人才培養、筑牢產業技能根基等21條措施。省人社廳有關負責人介紹，起草《方案》是為了貫徹上述兩個文件精神，充分發揮人社部門技能人才隊伍建設職能作用，加快培養新時代高素質技能人才，賦能新質生產力，助推制造強省建設。

　　《方案》提出組織實施五項工程，共分解細化為18條舉措。首先是實施制造業當家技能人才支撐工程，包括培育高技能領軍人才，每年從各行業選樹一批首席技師、特級技師，優先推薦申報中華技能大獎等表彰。實施制造業技能根基行動計劃，建優產教評技能生態鏈。健全產業導向的職業技能培訓體系。加強高技能人才培養載體建設，每年建設一批國家級、省級高技能人才培訓基地和大師工作室。探索打造技能型制造業企業。

　　其次是實施技工教育與制造業共同成長工程。包括實施示范性產教評技工院校創建計劃。實施省級優質專業培育計劃。分批次扶持建設100個以上與制造業當家緊密對接的省級優質專業。實施技工院校名師領航計劃。實施千名學制技師培養計劃。從今年秋季開始，符合條件的技師學院，均可依規培養學制技師。擴大試點專業范圍，到2028年培養1000名全日制學制技師。

　　《方案》指出，實施技能競賽助力制造業企業發展工程。包括強化技能大賽引領改革機制。創新開展產教評技能就業大賽，支持鏈主企業立足制造業領域的新職業新工種組織開展產教評技能就業大賽。加大職業技能競賽成果轉化，支持各地將競賽標準轉化為人才培養標準。此外，還要實施職業技能等級評價制度改革工程。包括支持制造業企業開展高技能人才評價。企業可根據崗位職責、工作業績等綜合指標，打破學歷等限制，對技師和高級技師采取直接認定方式開展評價。創新產教評技能生態鏈自主評價方式。

　　《方案》還明確，實施技能價值導向激勵工程。加大高技能人才表彰獎勵，開展南粵技術能手評選表彰，擴大制造業領域技能人才入選比例。開展技能型社會建設試點行動。